IT-managers met een slechte ervaring zoals een ernstig datalek, een massale langdurige storing of een miljoenenverslindend ERP-project, kunnen dit beleven als carrièrekiller.

Maar als de IT-manager niet opnieuw de fout in gaat, of de fout veroorzaakt is door een eenmalige domme actie, zal dit niet het einde van zijn carrière betekenen, zegt senior client partner Mark Polansky van Korn/Ferry International. "Er is minstens zoveel - zo niet meer - te leren van een fout dan van iets dat volgens plan is verlopen", zegt Polansky. "Iedere ervaring is een levensles waarmee je uiteindelijk een betere IT-manager kunt worden."

IT-managers die zich van hun fouten willen herstellen zullen moeten weten hoe ze hun ondermaatse prestaties voor het voetlicht brengen wanneer ze op zoek gaan naar een nieuwe baan of een sollicatiegesprek voeren. Polansky geeft aan hoe je het beste om kunt gaan met fouten die zijn onder jouw verantwoordelijkheid zijn gemaakt.

Lees zijn tips op Computerworld, in het artikel: 5 manieren om een 'epic fail' te repareren